私たちの部署では、個々が学習し発表をすることで、学んだ知識を「知っている状態」から「教えることができる状態」にし、さらに部署全体で「ともに育つ」組織作りを目指しています。
そのための取り組みとして、部署のスタッフ一人ひとりに医療安全に関するテーマを割り振り、個々で学習した内容を２カ月にわたり朝の会で発表しました。資料の作成にあたっては、5人程度のチームをつくり、メンバーは新人やベテランそれぞれの視点が入るよう配慮しました。一人3枚程度の資料ですが全体で100枚程になり、その資料を共有することでスタッフの学習に役立てています。
今後もお互いに尊重し合い、一緒に働くスタッフたちから日々学び、ともに成長し続ける組織でありたいと思います。