2022年4月1日、4日の2日間の新規採用者オリエンテーションが終了し、4月5日より11日までの5日間にわたり、新人看護職員採用時研修が行われました。

コロナ禍で自身の看護技術や臨床実践への不安を感じているという新人看護職員の声もあり、昨年度から、より多くの時間をかけてこの研修を実施しています。

感染対策を徹底した上で集合研修を行い、「看護職としての心構え」や「医療安全」、「看護過程と看護記録」などの座学に加え、様々なシミュレーターを用いた看護技術の実技指導や輸液ポンプ等を実際に使用した演習など、多岐にわたるプログラムを展開しています。講師はおもに看護教育センターのメンバーが担っていますが、採血や点滴、移乗・移送などの実技指導には各部署の教育担当者も参加して、きめ細やかな指導を行っています。

研修を終えて、いよいよ新人看護職員が各部署での勤務を開始しました。この研修での経験を少しずつでも現場で活かしながら、さらにOJTを通して成長してほしいと願っています。